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招賢納士
銷售工程師當(dāng)前位置:首 頁 - 招賢納士
職位描述: 
一、崗位職責(zé): 
1、采取一切積極有效措施,穩(wěn)定老客戶,開辟新用戶,完成和超額完成銷售計劃和資金回籠計劃,周轉(zhuǎn)資金控制在公司規(guī)定范圍; 
2、做好產(chǎn)品銷售和信息反饋工作,及時向公司和部門反饋所管轄區(qū)域(或分管產(chǎn)品)市場信息情況,并能提出自己建議; 
3、維護(hù)公司形象,嚴(yán)守公司銷售對策和技術(shù)方面秘密; 
4、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度及銷售管理工作規(guī)定; 
5、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)人員做好新產(chǎn)品市場調(diào)研和新產(chǎn)品應(yīng)用性試驗; 
6、及時做好銷售工作日誌,以及相關(guān)臺長帳登陸,每月底做好銷售工作小結(jié)和下月工作計劃的安排; 
7、完成公司及部門交辦臨時性任務(wù);
8、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,與客戶建立起良好互動關(guān)系。
 
二、主要權(quán)力: 
1、 在公司規(guī)定的銷售區(qū)域(或分管產(chǎn)品)及規(guī)定的價格表以上有權(quán)報價; 
2、 樣品價值在50元以內(nèi)有權(quán)自行決定贈否; 
3、 A類用戶發(fā)貨有權(quán)決定; 
4、有權(quán)調(diào)閱規(guī)定區(qū)域相關(guān)銷售資料 ,查看相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量資料;
 
三、相應(yīng)崗位對人員素質(zhì)要求:
1、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,以及吃苦耐勞精神; 
2、 具有本科以上營銷專業(yè)、或化學(xué)專業(yè)、或生物專業(yè)、或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè),有一年以上實際工作經(jīng)歷; 
3、 具有??埔陨蠈W(xué)歷,上述專業(yè),且有三年以上本行業(yè)或本崗位實際工作經(jīng)歷; 
4、 具有較好的學(xué)習(xí)能力,熟可快速悉公司產(chǎn)品技術(shù)性能,具有一定市場開拓能力,對外有廣泛的社交能力;  
 
四、待遇: 
1、工資待遇:試用期3個月,試用期過渡工資4000元左右,試用期結(jié)束,可正式上崗,按相應(yīng)崗位職級工資、津貼及公司績效核算,收入一般不低于5000元/月,依據(jù)公司績效工資考核方案,收入不設(shè)上限; 
2、 保險:正式錄用后,公司全額代繳五險,以及商業(yè)意外傷害保險; 
3、 假期:現(xiàn)階段按單雙休,每天8小時,其他按法定假日休息; 
4、 其他福利:中餐免費,每年安排健康體檢一次,有過節(jié)費及年終獎。
聯(lián)系方式

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